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    6月22日第二届企业文化日活动——践行企业文化,提升岗位价值

     

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       第二届企业文化日

     

     每年度6月22日是我公司企业文化日。

    “一年靠运气,十年靠经营,百年靠文化”。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是一个企业区别于其他企业的核心标志。企业拥有了自己的文化,才能更具有生命的活力。

    2020年06月22日,我公司顺利举办了第二届企业文化日活动,本次活动主题为“践行企业文化,提升岗位价值”。

     

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    标科自成立以来就重视企业文化的孕育、积累、继承和发扬。我们每个人都有培育、认同、维护、发展和传递企业文化的使命和责任,只有内化于心 外化于行,才能落实企业文化,成就团队、成就自己。

    在这个特殊的日子里,我们以集体诵读企业文化开启本次活动:

    我们的公司愿景是:打造成为值得信赖并具有影响力的检测机构

    我们的公司使命是:提供全方位检测服务,构建数据互联平台

    我们的核心价值观是:严谨、规范、可靠、高效;真诚、务实、优质、共享

    我们的司训是:

    1、真诚待人,用心做事,做一个让别人放心的人;

    2、没有记录就没有发生;

    3、干就干得最好,争就争的一流;

    4、永怀一颗感恩心,一起成长,携手共进;

    5、完成本职工作,不要让你的问题成为别人的问题,不要让小问题成为大问题;

    6、明天的你一定会感谢今天奋斗的自己;

    7、知道没有力量,相信并做到才有力量;

    8、复杂的事情简单化,简单的事情重复化,重复的事情系统化。

     

     

    PART1

      

     

    第一、二季度企业文化标杆人物分享对企业文化的认识和感想

     

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    企业文化标杆人物是企业文化的代表,是大家学习的榜样。他们乐观向上、正直善良、乐于分享,他们心怀梦想、拼搏进取。标科的发展离不开每位标科人的努力,树榜样,立标杆,善服务,乐分享......

    由我公司第一、二季度企业文化标杆人物分享了自己对企业文化的认识和感想。

     

      

    PART2


     

    评选第三季度企业文化标杆人物

     

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    “干就干的最好,争就争的一流”,企业文化时刻指引着我们的工作方向,规范着我们的工作态度。
     本次活动进行了2020年第三季度的“企业文化标杆人物”的评选。

     

     

    PART3


     

    企业文化娱乐活动

     

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    不要让你的问题成为别人的问题,不要让小问题成为大问题。知道没有力量,相信并做到才有力量。工作如此,游戏亦如此,及时准确的沟通、并执行要求才是解决问题的最佳方式。

    游戏过程中,每位标科人都热情高涨,也更深入的体会了企业文化。同时也展现出我公司员工良好的精神风貌,增强了各部门员工之间凝聚力和向心力。

     

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    最后,公司全体人员为生日寿星送上了真诚的生日祝福。

    加强企业文化建设,做到与公司同呼吸、共命运,真正实现“人企合一”,充分发挥企业核心价值观对公司发展的强大推动作用。

    落实企业文化,让我们的手握的更紧。

    成就优秀团队,让我们走的更远。


     

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