人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根柔弱又强韧的细线，将珠子穿起来成为 社会”，企业文化更是如此。让企业的力量在组织中生生不息，成为组织最核心的竞争力，需要标科人的共同努力。标科自成立以来就重视企业文化的孕育、积累、继承和发扬。我们每个人都有培育、认同、维护、发展和传递企业文化的使命和责任，只有内化于心外化于行，才能落实企业文化，成就团队、成就自己。

6月22日，我们迎来了标科检测的第一个企业文化日。

企业文化是一个公司的底蕴和内涵，展现了公司的精神面貌。

企业文化标杆人物是企业形象、文化的代表，最能体现公司的精神风采。本次企业文化日，通过领导的推荐和大家的投票选出了新一季度的企业文化标杆：检测部 王维华。

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不要让你的问题成为别人的问题，不要让小问题成为大问题。工作如此，游戏亦如此，及时准确的沟通是化解问题的最佳方式。

本次企业文化日活动大家通过愉快的游戏时光增进了彼此的了解，并更直观、更深刻的了解了企业文化的内涵。一个企业、一个团队、离不开团结一心和责任感。

落实企业文化，让我们的手握的更紧，

成就优秀团队，让我们的脚步迈的更加坚劲。

薪火相传，不负韶华，梦想总有实现的一天。